Laut vertraulichen Quellen plant Amazon nächste Woche eine zweite Runde des Stellenabbaus in mehreren Unternehmensbereichen, da das Unternehmen einen Abbau von etwa 30.000 Unternehmensmitarbeitern anstrebt. Zuvor hatte das Unternehmen im Oktober rund 14.000 Angestellte abgebaut. Nach Angaben zweier mit der Angelegenheit vertrauter Personen dürften die bevorstehenden Entlassungen voraussichtlich eine ähnliche Anzahl von Mitarbeitern betreffen und bereits am Dienstag beginnen. Ein Amazon-Sprecher lehnte eine Stellungnahme ab. Zu den Bereichen, die voraussichtlich betroffen sein werden, gehören Amazon Web Services, Einzelhandel, Prime Video und Human Resources, letzteres intern als People Experience and Technology bekannt. Der volle Umfang der Kürzungen steht noch nicht fest und die Quellen weisen darauf hin, dass sich die Pläne ändern können. Andy Jassy, CEO von Amazon, erklärte während der Gewinnmitteilung des Unternehmens für das dritte Quartal, dass der Stellenabbau eher auf die Unternehmenskultur zurückzuführen sei, insbesondere auf „zu viel Bürokratie“, als auf finanzielle Zwänge oder Fortschritte bei der künstlichen Intelligenz. Jassy bemerkte: „Am Ende hat man viel mehr Leute als vorher, und am Ende hat man viel mehr Schichten.“ In einem internen Brief, der den Kürzungen im Oktober vorausging, wurden die Kürzungen mit der KI in Verbindung gebracht und es hieß: „Diese Generation der KI ist die transformativste Technologie, die wir seit dem Internet gesehen haben, und sie ermöglicht es Unternehmen, viel schneller als je zuvor zu innovieren.“ Jassy hatte im Jahr 2025 auch darauf hingewiesen, dass die Unternehmensbelegschaft von Amazon aufgrund von KI-gesteuerten Effizienzsteigerungen wahrscheinlich zurückgehen würde. Unternehmen setzen zunehmend KI für die Generierung von Softwarecode und die Automatisierung von Aufgaben ein, um Kosten und die Abhängigkeit von menschlicher Arbeitskraft zu reduzieren. Amazon stellte seine neuesten KI-Modelle auf seiner jährlichen AWS-Cloud-Computing-Konferenz im Dezember vor. Der angestrebte Abbau von 30.000 Arbeitsplätzen stellt einen Bruchteil der gesamten 1,58 Millionen Amazon-Mitarbeiter dar, aber fast 10 % der Unternehmensbelegschaft. Der Großteil der Mitarbeiter von Amazon arbeitet in Fulfillment-Centern und Lagerhäusern. Dies wird die größte Entlassung in der Geschichte von Amazon sein und die rund 27.000 im Jahr 2022 gestrichenen Stellen übertreffen. Den im Oktober entlassenen Arbeitnehmern wurde mitgeteilt, dass sie 90 Tage lang ein Gehalt erhalten würden, in dem sie interne Positionen oder eine externe Anstellung übernehmen könnten. Dieser 90-Tage-Zeitraum endet am Montag.
Source: Amazon will nächste Woche die zweite Welle von Unternehmensentlassungen einleiten
