Apple Store-Mitarbeiter in Kalifornien werden für die Zeit entschädigt, die sie damit verbracht haben, ihr Gepäck auf mögliche Diebesgut zu überprüfen, während sie nach jahrelangen Rechtsstreitigkeiten außer Dienst waren. 30 Millionen Dollar sollen ausgezahlt werden.
Apple zahlt 30 Millionen US-Dollar an Arbeiter im Rahmen seiner Taschenkontrollrichtlinie
Laut im Northern District of California eingereichten Dokumenten und herausgegeben von Bloomberg, insgesamt 14.683 Mitarbeiter, die zwischen Juli 2009 und Dezember 2015 für Apple gearbeitet haben, können einen Teil des Anspruchs erhalten. Im Jahr 2013 reichten zwei Apple Store-Mitarbeiter eine Sammelklage gegen die 52 Standorte des Unternehmens in Kalifornien ein.
Beschäftigte in der Beschwerde gaben an, dass sie nach ihrer Schicht häufig bis zu 45 Minuten warten müssten, bis diese Suche abgeschlossen sei, und sie würden für diesen Zeitraum nicht bezahlt. Apple behauptete, die Durchsuchungen seien erforderlich, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter keine Waren stehlen. Der Fall, so die Beschwerde, ergab, dass Tim Cook die Richtlinie weitgehend nicht wusste, bis sich zwei Mitarbeiter direkt bei ihm darüber beschwerten.
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Laut Bloomberg-Bericht wird Apple Arbeitnehmern, die von der kalifornischen Politik betroffen waren, mehr als 29,9 Millionen US-Dollar an Nachzahlungen zahlen. Die Vereinbarung muss vom US-Bezirksgerichtsrichter William Alsup genehmigt werden.
