Fiona Cicconi, Chief People Officer von Google, informierte alle Teammitglieder per E-Mail über die Reaktion der Firma auf die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs, Roe v. Wade am Freitag aufzuheben. In der E-Mail wird betont, dass Google-Mitarbeiter „ohne Begründung einen Umzug beantragen können“ und die für den Umzugsprozess Verantwortlichen „sich der Umstände bewusst sein müssen“, wenn sie unter anderem ihre Anträge bewerten. Google teilte den Mitarbeitern mit, dass von 10.000 Anträgen auf Remote-Arbeit oder Umzug in den letzten Monaten 85 % in einer E-Mail im vergangenen August genehmigt worden seien, wie berichtet von Bloomberg.
Die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs verbietet Abtreibung nicht landesweit; Vielmehr gibt es den Regierungen der Bundesstaaten die Möglichkeit, zu entscheiden, ob sie dies tun. Louisiana, Missouri, Kentucky und andere Staaten haben alle sofort den Zugang zur Abtreibung eingeschränkt. Andere Staaten haben sich verpflichtet, das Recht auf Abtreibung innerhalb ihrer Grenzen zu verteidigen, insbesondere Kalifornien, die Heimat von Google.
Es gibt 29 Google-Bürostandorte in den Vereinigten Staaten, darunter vier Staaten – Florida, Georgia, Texas und Wisconsin – wo Abtreibung derzeit verboten ist oder in Kürze gesetzlich verboten werden soll. Laut der New York Times wird erwartet, dass nach der Aufhebung von Roe v. Wade etwa die Hälfte der Bundesstaaten in den Vereinigten Staaten den Zugang zu Abtreibungen einschränken wird. Kalifornien, das das Recht auf Abtreibung wahrt, ist die Heimat eines beträchtlichen Teils der amerikanischen Mitarbeiter von Google.
Hier der komplette Brief:
Hallo allerseits,
Heute Morgen hat der Oberste Gerichtshof der USA ein Urteil in der Rechtssache Dobbs gegen Jackson Women’s Health Organization erlassen, das Roe gegen Wade rückgängig macht.
Dies ist eine tiefgreifende Veränderung für das Land, die so viele von uns, insbesondere Frauen, zutiefst betrifft. Jeder wird auf seine eigene Art und Weise reagieren, ob es darum geht, Raum und Zeit zum Verarbeiten zu haben, sich zu äußern, sich freiwillig außerhalb der Arbeit zu engagieren, überhaupt nicht darüber diskutieren zu wollen oder etwas ganz anderes. Bitte achten Sie auf die Gefühle Ihrer Kollegen und gehen Sie wie immer respektvoll miteinander um.
Gerechtigkeit ist für uns als Unternehmen außerordentlich wichtig, und wir teilen die Besorgnis über die Auswirkungen, die dieses Urteil auf die Gesundheit, das Leben und die Karriere der Menschen haben wird. Wir werden weiter daran arbeiten, Informationen zur reproduktiven Gesundheitsversorgung über unsere Produkte hinweg zugänglich zu machen, und unsere Arbeit zum Schutz der Privatsphäre der Benutzer fortsetzen.
Zur Unterstützung von Google-Mitarbeitern und ihren Angehörigen deckt unser US-Leistungsplan und unsere Krankenversicherung medizinische Eingriffe außerhalb der Bundesstaaten ab, die dort, wo ein Mitarbeiter lebt und arbeitet, nicht verfügbar sind. Google-Mitarbeiter können auch ohne Begründung einen Umzug beantragen, und diejenigen, die diesen Prozess überwachen, werden sich der Situation bewusst sein. Wenn Sie zusätzliche Unterstützung benötigen, verbinden Sie sich bitte 1:1 mit einem People Consultant über [link to internal tool redacted].
Wir werden in den kommenden Tagen Support-Sitzungen für Google-Mitarbeiter in den USA arrangieren. Diese werden in Googler News gepostet.
Bitte zögern Sie nicht, sich in den kommenden Tagen auf Ihre Google-Community zu verlassen und passen Sie weiterhin gut auf sich und aufeinander auf.
The Verge hat sich an Google gewandt, um zu klären, ob sich etwas an der Umzugsrichtlinie speziell aufgrund der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs geändert hat. Wir werden diese Geschichte aktualisieren, wenn es weitere Details gibt.
Source: Google-Mitarbeiter können jetzt in Staaten mit legaler Abtreibung umziehen
