Die neuesten Gerüchte deuten darauf hin, dass wir bald einige Microsoft-Entlassungen erleben werden. Berichten zufolge plant das Unternehmen, morgen einen erheblichen Stellenabbau anzukündigen, wobei Quellen darauf hindeuten, dass Tausende von Stellen gestrichen werden. Nach Sky Nachrichtenerwägt das Unternehmen, rund 5 % seiner Belegschaft abzubauen, was mehr als 10.000 Entlassungen bei seinen mehr als 220.000 Mitarbeitern entsprechen würde.
Es muss jedoch noch bestätigt werden, ob diese Zahl korrekt ist, wobei einige Analysten vermuten, dass die endgültige Zahl höher sein könnte. Darüber hinaus ist derzeit unklar, ob Positionen mit Sitz in Großbritannien von diesen Kürzungen betroffen sein werden.
Microsoft-Entlassungen 2023: Stellenabbau bei Microsoft erklärt
Microsoft, ein Unternehmen, das stark in Cloud Computing investiert hat und derzeit einen Marktwert von 1,78 Billionen US-Dollar hat, wird nächste Woche seine Gewinne für das zweite Quartal bekannt geben.
Bevor der CEO des Unternehmens, Satya Nadella, die Investoren am 24. Januar über seine finanzielle Leistung informiert, wird erwartet, dass eine Ankündigung bezüglich des Personalabbaus gemacht wird, falls dies zustande kommt.
Nach Der RandAllerdings wird das Unternehmen voraussichtlich am Mittwoch vor dem Quartalsergebnis die Entlassungen von Microsoft bekannt geben Sky Nachrichten kein genaues Datum genannt.
Nach Bloomberg, wird das Unternehmen morgen eine beträchtliche Anzahl von Microsoft-Entlassungen in seinen technischen Abteilungen bekannt geben. Diese Kürzungen sind Berichten zufolge größer als der Personalabbau um 1 %, den das Unternehmen im vergangenen Jahr vorgenommen hat. Die bisherigen Kürzungen betrafen vor allem Positionen in den Bereichen Beratung und Kunden- und Partnerlösungen.
Microsoft ist das jüngste große IT-Unternehmen, das wirtschaftliche Probleme erlebt, und die Arbeitsplatzverluste werden nur wenige Tage nach der Einführung einer neuen Richtlinie für unbegrenzten Urlaub durch Microsoft erfolgen. Ungenutzte Urlaubsguthaben für Microsoft-Mitarbeiter werden im April auf einmal ausgezahlt, und die Vorgesetzten haben eine unbegrenzte „Ermessensfreistellung“, die sie genehmigen können.
In einem Memo angesehen von Der Rand, machte Kathleen Hogan, Chief People Officer von Microsoft, die Enthüllung in einer E-Mail an die Mitarbeiter. Alle angestellten US-Mitarbeiter haben Anspruch auf die unbegrenzte Urlaubszeit von Microsoft, die das Unternehmen als „Discretionary Time Off“ bezeichnet.
„Wie, wann und wo wir unsere Arbeit erledigen, hat sich dramatisch verändert. Und während wir uns transformiert haben, war die Modernisierung unserer Urlaubspolitik auf ein flexibleres Modell ein natürlicher nächster Schritt“, erklärte Hogan in dem internen Memo.
Die Microsoft-Entlassungen erfolgen auch nur wenige Wochen, nachdem CEO Satya Nadella vor den zwei Jahren der Schwierigkeiten gewarnt hatte, mit denen der IT-Sektor konfrontiert sein würde. In einem CNBC In einem Interview räumte Nadella ein, dass Microsoft nicht „immun gegen die globalen Veränderungen“ sei, und betonte die Bedeutung von Effizienz für Computerfirmen.
„Die nächsten zwei Jahre werden wahrscheinlich die herausforderndsten. Wir hatten während der Pandemie eine starke Beschleunigung, und es gibt eine gewisse Normalisierung dieser Nachfrage. Und obendrein gibt es in einigen Teilen der Welt eine echte Rezession“, sagte Nadella.
Kürzlich entließ Amazon mehr als 18.000 Mitarbeiter…
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