Microsoft Viva ist die erste Plattform, die Tools für Mitarbeiterengagement, Lernen, Wellness und Wissensentdeckung direkt im Workflow für die Zukunft der Remote-Arbeit bereitstellt.
Laut Angaben des Unternehmens soll die Viva-Plattform den Mitarbeitern helfen, mit neuen Erfahrungen zu „lernen, zu wachsen und zu gedeihen“, die sich in die Produktivitäts- und Kollaborationsfunktionen von Microsoft 365 und Microsoft Teams integrieren lassen.
Die Ankündigung kommt, da wirtschaftliche und soziale Trends zu dauerhaften Veränderungen in der Belegschaft führen, vor allem aufgrund der COVID-19-Pandemie.
Laut Microsoft umfasst die aufkommende Kategorie „Employee Experience Platforms (EXP)“ einen fragmentierten Markt von Diensten, Infrastrukturen und Tools, die in Unternehmen unbekannt oder nicht ausreichend genutzt werden.
Was ist Microsoft Viva?
Microsoft Viva baut auf Teams und Microsoft 365 auf, um die Mitarbeitererfahrung in vier Schlüsselbereichen (Engagement, Wohlbefinden, Lernen und Wissen) zu vereinheitlichen und eine integrierte Erfahrung zu erzielen.
Die Plattform wird mit einem ersten Satz von Modulen in Viva debütieren:
Viva-Verbindungen: Bietet über Teams einen personalisierten Zugriff auf den digitalen Arbeitsplatz, an dem Mitarbeiter auf interne Kommunikations- und Unternehmensressourcen wie Richtlinien und Vorteile zugreifen und an Communities wie Mitarbeiterressourcengruppen teilnehmen können. Es wird in der ersten Hälfte des Jahres 2021 für die Desktop-Version und später im Jahr mit einer mobilen App verfügbar sein.
Viva Insights: bietet praktische Einblicke, die Menschen in einer Organisation helfen. Persönliche Erfahrungen, die nur für den Mitarbeiter sichtbar sind, schützen die Zeit für Pausen, konzentrieren sich auf Arbeit und Lernen. Manager können Trends auf Team- und Organisationsebene erkennen, um Produktivität und Wohlbefinden in Einklang zu bringen. Darüber hinaus können Unternehmen mithilfe eines neuen Dashboards das Feedback in Glintwith von LinkedIn kombinieren, sodass Führungskräfte genauer erkennen können, wo Teams möglicherweise Probleme haben. Die Viva Insightsapp in Teams und Dashboards ist jetzt verfügbar.
Viva Lernen: macht Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Workflow sichtbarer und zugänglicher. Es fasst das gesamte Lernen eines Unternehmens an einem Ort zusammen, von traditionellen Kursen bis hin zu Inhalten für das Mikrolernen. Die App ist in einer privaten Vorschau verfügbar und wird Ende 2021 veröffentlicht.
Viva-Themen: bietet eine Erfahrung in der Entdeckung von Wissen, mit deren Hilfe Menschen mit Informationen und Experten im gesamten Unternehmen in Kontakt treten können. Mithilfe künstlicher Intelligenz zeigt Viva Topics automatisch Themenkarten in Konversationen und Dokumenten in Microsoft 365 und Teams an. Es ist allgemein als Add-On zu Microsoft 365-Geschäftsplänen verfügbar.
Nadella sagte, dass Unternehmen in Zukunft eine „einheitliche Erfahrung“ benötigen werden, die kontinuierliche Zusammenarbeit, Lernen und Wachstum berücksichtigt. “Viva vereint alles, was ein Mitarbeiter braucht, um vom ersten Tag an erfolgreich zu sein, in einer einzigen Erfahrung, die direkt in Teams integriert ist”, sagte er.
