Warum brauchen Sie ein starkes LinkedIn-Profil?

Heute erklären wir Ihnen, warum Sie ein starkes LinkedIn-Profil benötigen. Es gibt immer noch viele Menschen, die das Potenzial von LinkedIn auf professioneller Ebene unterschätzen und es als eine weitere Plattform für soziale Netzwerke nutzen. Ja, Sie können es verwenden, um mit Menschen in Kontakt zu treten und Verbindungen aufzubauen. LinkedIn ist jedoch viel mehr als das. Diese Plattform kann Ihnen helfen, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu bringen.

Warum brauchen Sie ein starkes LinkedIn-Profil?

Bauen Sie eine persönliche Marke auf

Sie müssen inzwischen bemerkt haben, wie einfach es für Unternehmen ist, sich von ihren Mitbewerbern abzuheben und ihre Conversions zu steigern, wenn sie eine starke Marke aufbauen. Das gleiche kann Ihnen passieren, wenn Sie eine starke persönliche Marke aufbauen können.

Dies bedeutet nicht, dass Sie sich als die Besten präsentieren müssen. Stattdessen können Sie Personal Branding verwenden, um sich von Ihren Kollegen dadurch zu unterscheiden, wer Sie sind und was Sie tun. Auf diese Weise können andere den Wert einer Verbindung mit Ihnen ermitteln. Und LinkedIn kann dabei eine große Rolle spielen. Alles, was Sie tun müssen, ist ein wenig kreativ zu werden und die Plattform effektiv zu nutzen, um Ihre Persönlichkeit hervorzuheben.

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Tragen Sie beispielsweise etwas Wertvolles zu Ihrer Zielgruppe bei. Der beste Weg, dies zu tun, besteht darin, konsistent Originalinhalte zu erstellen und zu veröffentlichen, die Ihr Publikum einbeziehen und ihm helfen können, etwas Neues zu lernen.

Warum brauchen Sie ein starkes LinkedIn-Profil?
Warum brauchen Sie ein starkes LinkedIn-Profil?

Dies garantiert jedoch nicht, dass alle Ihre Verbindungen Ihre Beiträge sehen. Bemühen Sie sich also, bemerkt zu werden. Es mag zunächst etwas oberflächlich klingen, aber Sie können sich leicht sichtbarer machen, indem Sie mit anderen über Likes, Kommentare und Freigaben interagieren.

Stellen Sie einfach sicher, dass Sie bei allem, was Sie tun, authentisch sind. Dies spiegelt Ihre Persönlichkeit wider und gibt Ihnen eine Stimme. Und die Leute lieben es, mit diesen Profilen zu interagieren. Aber einfach das zu tun hilft nicht. Stellen Sie sicher, dass Sie auch auf persönlicher Ebene mit Menschen in Kontakt treten und gleichzeitig Ihre Professionalität bewahren.

Networking-Möglichkeiten

Bei LinkedIn geht es darum, Verbindungen herzustellen. Ob Business-to-Business-Interessenten (B2B), potenzielle Investoren oder Geschäftspartner – LinkedIn ist eine Plattform, mit der Sie die besten Leute finden können, mit denen Sie sich vernetzen können.

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Dazu müssen Sie zunächst herausfinden, mit welcher Art von Personen Sie eine Verbindung herstellen möchten. Sobald Sie das wissen, nutzen Sie Keywords in Ihrem Profil, um Ihre bevorzugten Besucher anzulocken.

Angenommen, Sie sind ein Webentwickler. Daher kann die Verwendung relevanter Schlüsselwörter wie “Softwareentwicklung”, “Anwendungsentwicklung” usw. in Ihrem Profil dazu beitragen, dass Sie bei einer genaueren Suche angezeigt werden. Dies bedeutet, dass Ihr Profil sofort angezeigt wird, wenn Benutzer nach Webentwicklerprofilen oder Profilen mit bestimmten Fähigkeiten suchen. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um sicherzustellen, dass Ihre Verbindungen für Ihren Beruf relevant sind.

Warum brauchen Sie ein starkes LinkedIn-Profil?
Warum brauchen Sie ein starkes LinkedIn-Profil?

Eine andere Möglichkeit, Netzwerke aufzubauen, besteht darin, Ihre Verbindungsanforderungen anzupassen. Anstatt einfach auf die Schaltfläche “Verbinden” zu klicken, während Sie durch die Liste “Personen, die Sie vielleicht kennen” von LinkedIn blättern, gehen Sie zu den einzelnen Profilen, um eine Verbindungsanfrage zu senden. Wenn Sie im Profil der Person auf die Schaltfläche Verbinden klicken, wird ein Meldungsfeld angezeigt. In diesem Feld können Sie eine persönlichere Nachricht für Ihre Verbindung schreiben.

Holen Sie sich den Job Ihrer Träume

Wenn Sie nach einem Job suchen, kann LinkedIn die Dinge für Sie schneller und einfacher machen.

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Wie? Die meisten Personalvermittler und Personalmanager nutzen LinkedIn bereits, um talentierte Mitarbeiter einzustellen. Durch die Aufrechterhaltung eines aktiven und gut strukturierten Profils können Personalchefs, die nach Personen mit bestimmten Fähigkeiten, Erfahrungen oder Qualifikationen suchen, Sie leicht entdecken. Und wenn sie denken, dass Sie der richtige Kandidat sind, wird es ihnen nichts ausmachen, Sie direkt zu kontaktieren. Dies bedeutet, dass Sie mit einem guten LinkedIn-Profil nicht mehr nach einem Job suchen müssen.

Dazu müssen Sie Ihrem Profil jedoch ein starkes Erscheinungsbild verleihen. Stellen Sie dazu sicher, dass Sie Ihr Profil auf dem neuesten Stand halten, alle Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hinzufügen und die jüngsten Erfahrungen hervorheben. Auf diese Weise erhalten Personalvermittler einen schnellen Überblick darüber, wer Sie sind und was Sie tun.

Verschiedene Personen nutzen LinkedIn für verschiedene Zwecke, z. B. zum Aufbau von Netzwerken, zur Einstellung, zur Aktualisierung von Branchennachrichten usw. Unabhängig von Ihrem Ziel. Wenn LinkedIn strategisch eingesetzt wird, kann es Ihnen dabei helfen, dies zu erreichen und Ihr berufliches Wachstum zu fördern.