LinkedIn hat eine neue Funktion eingeführt, die es Benutzern ermöglicht, Kompetenzniveaus mit KI-Codierungstools direkt in ihren Profilen anzuzeigen. Die Plattform arbeitet mit Replit, Lovable, Descript und Relay.app zusammen, um diese Funktion zu ermöglichen. LinkedIn entwickelt auch Integrationen mit GitHub und Zapier von Microsoft.
Im Gegensatz zu herkömmlichen Qualifikationslisten, bei denen Benutzer ihre Qualifikationen selbst angeben, können die Unternehmen, die hinter den KI-Tools stehen, mit diesem Update die Fähigkeiten der Benutzer bewerten und Kompetenzbewertungen vergeben. Diese Bewertungen erscheinen automatisch auf LinkedIn-Profilen.
Von LinkedIn geteilte Screenshots liefern Beispiele für die Bewertungen. Lovable vergibt die Stufe „Bronze“ im Bereich „Vibe Coding“. Replit verwendet numerische Ebenen. Relay.app bezeichnet eine „mittlere“ Stufe für AI Agent Builder.
Laut LinkedIn werden die Kompetenzstufen dynamisch aktualisiert, wenn Benutzer mehr Erfahrung mit den Tools sammeln.
Die Einführung erfolgt, wenn Unternehmen ähnliche KI-Tools verwenden, um Aufgaben zu automatisieren und Entlassungen durchzuführen, von denen Tausende von Arbeitnehmern betroffen sind. Diese Entwicklung verdeutlicht die gemischten Gefühle unter Fachleuten hinsichtlich der Einführung von KI.
Pat Whealan, Leiter Karriereprodukte bei LinkedIn, erklärte, dass KI-spezifische Fähigkeiten ein immer wichtigeres Signal für Personalvermittler seien. Das Update soll Personalvermittlern dabei helfen, die Fähigkeiten von Kandidaten einfacher einzuschätzen.
Whealan betonte, dass die Funktion bestehende Profilsignale ergänzt. „Hier geht es weniger darum, diese anderen bestehenden Signale zu ersetzen, sondern vielmehr darum, neue Wege aufzuzeigen, wie Menschen ihre Arbeit erledigen“, sagte er zu Engadget. „Und wie geben wir sowohl Arbeitgebern als auch anderen Personen, die sich ihr Profil ansehen, ein nachweisbares Signal, dass sie diese Tools tatsächlich regelmäßig nutzen.“
LinkedIn positioniert die Funktion als eine Möglichkeit, den nachweisbaren, regelmäßigen Einsatz von KI-Codierungstools in der beruflichen Arbeit hervorzuheben.
